五月，萬綠千紅，生機涌動。海州灣公司各生產班組一片繁忙景象，全體干部職工，上下合力、干群同心，以大干、快干、實干的精神，迅速掀起“大干紅五月”的生產熱潮，為實現全年目標任務打下堅實基礎，奮力譜寫追趕超越新篇章。

一是統一思想，凝聚全員之力。為統一思想，凝聚全員之力，海州灣公司班子成員分片進班組進行“大干紅五月，奮戰二季度”形勢教育宣講，激勵引導職工圍繞中心任務、緊盯公司目標，積極主動作為，時刻以企業利益為重，牢固樹立過“緊日子”思想。黨支部利用“三會一課”，黨小組利用班前班后會，第一時間傳達公司會議精神，確保職工及時掌握公司目前生產經營形勢及動態方向，杜絕“上熱下涼”現象。

二是錘煉作風，干部走在前列。海州灣公司積極推行“黨員干部下班組、骨干帶頭解難題、比學趕超提素質、強化執行轉作風”黨建融合工作方法，堅持細處著眼，注重小處著手，組織黨員干部率先加入降本增效行列。

5月8日至10日，公司全體管理人員下至昌圩班組作業現場，與一線工人共同“作戰”——清理鹽池里沉淀的硫酸鈣固化物。硫酸鈣固化物俗稱鹽繭，形成的主要原因是鹵水中的硫酸鈣溶解度低，在特定的環境下大量形成，沉淀在鹽池板表層，若不清理，將嚴重影響鹽質顏色。在清理過程中，黨員干部帶頭干、往前沖，一锨一锨地將鹽繭鏟起，堆積并裝車卸貨。公司秉承降本增效工作理念，將清理出的鹽繭廢物鋪墊在鹽灘壟道上，提高了路面硬度方便職工日常作業。

三是現場教學，強化技能培訓。公司礦鹽生產技術顧問王緒前每日到各個生產班組進行技術指導，以專業的理論知識、豐富的實踐經驗現場手把手教學，從礦鹵曬鹽工藝、灘曬礦鹵深度、礦鹵除硫工藝、降低噸鹽耗鹵量以及如何優質高產，到圍堰的加固、塑布的收放、苫蓋等等，以通俗的語言現場示范講解，與職工共同分享技術改造訣竅。通過多形式的技能培訓，增強職工技能本領，從而為企業創造更多的效益。

（蘇玲）