1月24日該所兩名青年員工榮獲公司“2019年職工技術比武”大賽三等獎。祁明智和王康2017年6月上班以來，該所把他倆作為業(yè)務重點培養(yǎng)對象，制定了培養(yǎng)計劃。首先，選優(yōu)秀的老員工做他倆的師傅，傳授技藝。其次，每月制定學習計劃，從學習崗位職責、制度、電力方面法律法規(guī)、轄區(qū)內的線路設備情況及供區(qū)內的電網(wǎng)結構用戶用電性質組成情況到登高過程中相關地使用要求和注意事項、高低壓線路構成的電桿等安裝架設內容。第三，在實際工作中師徒同爬一根桿，師傅手把手的傳授搶修、施工中的各種技能。近兩年來該所注重對青年員工的培養(yǎng)初見成效，為公司經(jīng)濟建設作出了貢獻。