6月19日，集團公司召開警示教育會。集團黨委書記、董事長丁銳主持會議并講話。集團黨委領(lǐng)導班子成員，各單位黨政主要負責人、分管黨建工作的副書記、紀委書記，負責學習教育的部門主要負責同志，集團總部全體管理人員，部分新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部參加。

丁銳在講話中結(jié)合案例對違規(guī)吃喝、侵害群眾利益、違規(guī)收送禮品禮金、不擔當不作為等突出問題進行了剖析，強調(diào)，全集團各級黨組織和廣大黨員干部務(wù)必要從政治上看待這個問題，深刻認識違規(guī)吃喝問題的頑固性、反復性，把違規(guī)吃喝作為不能觸碰的紅線、高壓線，堅決糾治違規(guī)吃喝頑瘴痼疾。

就高質(zhì)量開展學習教育，丁銳指出，要抓好警示教育，用好典型案例“活教材”，分層分類開展警示教育，引導黨員干部特別是新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部，對照剖析反思、深刻汲取教訓，確保中央八項規(guī)定精神直抵人心、鑄入靈魂，真正起到警示警醒的作用。要狠抓整改整治，把近期整改和長期整改結(jié)合起來，按期高質(zhì)量抓好集中整治工作，確保既解決突出問題、又讓黨員群眾可感可及。要加強指導督導，聚焦職責任務(wù)，堅持同題共答，把推動解決問題作為工作重點，奔著問題去、盯著問題抓，確保指導有方、督導有力、工作有效；各單位要全力配合和支持專班工作，推動學習教育取得高質(zhì)量、好效果。

會上，集中觀看了警示教育片，傳達了省市相關(guān)會議精神。

（工宣）